｢求人動画の制作｣ における
ノウハウ (成功事例･失敗事例) から
| たどり着いた結論が、下記です！ |
① 観てもらえる動画の設計
② 内容が伝わる動画の設計
③ 最後まで観てもらえる編集 (視聴維持率)
④ 誰を出演させるか
⑤ どのようなインタビューをするか
⑥ 動画内容へ最適なBGM選択
⑦ 動画検索へ最適化 (再生回数UP)
⑧ … などなど
| 求人動画の基本的なフォーマット |
◎ スタッフ、3～4人くらいにインタビュー
◎ 社長は、出ても出なくてもOK
◎ 撮影時間は、2時間くらい
◎ 1～2分の動画を1本制作する
◎ 編集に要する時間は
… 特急便で、2～3日間 (要･追加料金)
… 通常スケジュールで、10日間～1ヶ月間
いずれの求人動画も
◎ 募集したいと思っているプロファイルと
◎ 同じようなプロファイルを持つ現在のスタッフを
◎ フューチャーして出演させる
この続きは、下記からご覧ください (笑)
http://www.jagajaga.jp/index.php/kyujin-doga/
