考えたこともなかった~!
自分が育てる人たちによって
自分の給料や報酬が上がる!
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してみたことがありますか~?
最後の会社員時代に、イヤというほど
この仕組みを体感しました!
外食&食品販売ビジネスの
幹部に求められる6つのスキル
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そのような人材 (幹部) はいません!
すでに自分で経営しています)
② 2ndスタッフ
③ 外部機関 (支援会社)
1. スタースキル
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けっこう自信がある方が多いのかと思います。
上部への階段を昇っていく方が多いからです。
2. 企画&実践スキル
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このスキルの達成度は30%くらいです。
② プランを考える
③ 実行する
④ 結果を振り返る
⑤ さらなる上昇や改善をプランする
つまり 「PDCA」 が出来るかという観点から
このスキルを判断してください。
3. セールススキル
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「売上をGETするスキル」 です。
「待ちの営業」 になりやすく
苦手な方が多いのです。
押し並べて、この活動の上手なリーダーがいます。
素晴らしい接客サービスをもっていても
集客できなければ、宝の持ちぐされとなってしまいます。
4. 財務・管理会計スキル
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損益計算書 (PL) を読めること
(厨房の改造・個室をつくる・広告宣伝活動する)
などの際に、かかる費用に対して
最低限として必要です。
5. コミュニケーションスキル
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外部要因を受けての 「仕入の交渉」
「社長や役員との給与交渉」 など
「外務大臣+総務大臣+経済産業大臣」 を
すべて兼務したようなポジションにいます。
6. ティーチング&コーチングスキル
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明日からいきなり 150% にはなりません。
あなたの給料が決まっています。
会社の収益を増やすためには
店舗の規模が大きくならなければいけません
または、新しい店舗を出店する、など)
必要なことは何でしょうか?
店舗の規模を大きくすることはできません。
◆ 1~6のスキルそれぞれに、
10点満点で自己評価をしてみてください。
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<残りの4項目も、5点以上は必要でしょう>
社長や役員は、あなたを、
リーダーとして手放せなくなります。
登録~出勤~計算~明細まで … すべて 「自動化」
… スタッフ1人あたり 300円経費
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● プレゼン 「元ストーリー」 創作力
● プレゼン・パフォーマンス力
● プレゼン・ファイル制作力
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