現場 (店舗) のパフォーマンスを 「測定する=数値化する=見える化する」

投稿日:

対面販売型のサービス業
もしくは …
飲食店などのサービス業では
店頭販売員さんや
店内接客スタッフさんが
商品やメニューを
直接、お客様へと、販売しています!
「あたり前だぁ~」 と言わずに (笑)
最後まで、お付き合いください!


この販売を担当される
「スタッフさん・ひとりひとり」 の
… パフォーマンスの積み重ねによって
その現場 (店舗)
全体のパフォーマンスが決まる!
… わけですが
そうした、現場のパフォーマンスを
「測定する=数値化する=見える化する」
現場のパフォーマンスは …
『スキル』と『やる気』で、成り立っています。
(下記の画像をご覧ください)

「スキル」 と同じくらい
いや!… それ以上に大切なのが
「やる気=モチベーション」 です!
さて、チーム・メンバーの
「やる気を獲得する」 方法として …
取り組みやすい 「パターン」 があります
それは『参加させる』ということです!


 <A> モチベーションをUPさせる
     パート&アルバイトの評価システム改造
 <B> 社員・パート・アルバイトを取り込んだ
     内部のインナーキャンペーンを開催
 <C> 社員・パート・アルバイトの
     意見を取り入れる方法 (ロイヤルティが高まる)
 <D> パート&アルバイトに
     役職 (ポスト) を与える方法
     (立ち場が人を活性化させる)
 <E> パート&アルバイトを
     ミーティングへ参加させる手法
 <F> 社内のレクレーションを
     定期的に行なう手法
 <G> パート&アルバイトを含めた
     内部コンテストの仕掛ける方法
※ 15年間100案件くらいの
  たくさんの事例 (成功&失敗) を持っています
… お気軽に、お問い合わせください!

2016 サービス業
「活性化ツール」 各種







 ブログランキング・にほんブログ村へ

-マネージメント・戦略・戦術

関連記事

no image

現場 (店舗) のパフォーマンスを 「測定する=数値化する=見える化する」

対面販売型のサービス業 もしくは … 飲食店などのサービス業では 店頭販売員さんや 店内接客スタッフさんが 商品やメニューを 直接、お客様へと、販売しています。 「あたり前だぁ~」 と言わずに (笑) …

no image

自分とは、まったく異なる感覚を持つ方とのビジネス … 素晴らしい勉強の機会!

最近、私が … お仕事で、ご一緒させていただくのは  ◎ 20代・30代の男性オーナー  ◎ または、40代・50代の女性オーナー このような方々が 「ほとんど」 で … いずれも、自分とは まったく …

no image

メインとなって出演する登場人物が多すぎる 「複雑なドラマ」 っていうのは …

メインとなって出演する登場人物が多すぎる 「ドラマ」 っていうのは …ドラマの中で、出演者のキャラクターを次から次へと紹介していかなければならないので …つまり 「全員の出番をつくる」そういった台本を …

no image

「オッちゃん」 の経験や常識など、今の時代には適用しない場合が多いのに …

Facebook などの 「コメント欄」 を見ていると … 年齢が … 10歳も20歳も若い … 場合によっちゃ30歳も若い方の投稿へ 自分の方が経験豊富で 常識に長けているとでも思ってるのか … か …

no image

インターネットの接続スピードが、ちょっとばかり 「速くなった」 ことを、体感できます!

      インターネットの接続スピードが → ちょっとばかり、速くなります!   ※ 速くなったことを、体感できます   … その方法のご紹介です! …