★ 人が、いな～い！
最近、特に耳へ入ってくるようになった
オーナーや現場監督の叫び声です。
いよいよ、少子化の影響が
そして、団塊世代の引退が
リアルの現場に降りてくる時代となってきた！
そんなことも、感じています。
さて、いきなりですが …
★ どんな求人方法を行なってますか？
その前に …
① いま仕事をしていない方へ
求人の情報を届ける手段は多く存在します。
◎ 求人誌
◎ 新聞の求人広告
◎ 求人のサイト (PC･スマホ)
◎ ハローワーク
② でも、いま仕事をしている方！
しかも、転職の ｢て｣ の字も考えていない人へ
求人の情報を届ける手段は、とても限られてきます。
｢え～っ？オマエは馬鹿かい？｣
… とでも言われそうです (笑)
だって、転職の ｢て｣ の字も考えていない人が
面接にやって来るわけがないでしょう (笑)
実は、このあたりが、｢あ～勘違い｣ なのかもしれません。
◎ いま働いている人
◎ しかも、転職の ｢て｣ の字も考えていない人
この方々は、仕事が充実している！
もちろん、会社も、この人材を手放したくない。
しかし、もし、このような人材が
いま、アナタの会社にやってきたら
間違いなく、会社全体のパフォーマンスはアップします。
◎ いま働いている人
◎ しかも、転職の ｢て｣ の字も考えていない人
◎ しかも、転職の ｢て｣ の字も考えていない人
こんな ｢のどから手が出るほど｣ 欲しい人材から
アナタの会社へ興味を持ってもらう方法！
つまり ｢のどから手が出るほど｣ 欲しい人材に
アナタの会社の求人情報を届ける作戦があったとしたら …
あるんです … (笑)
★ それが ｢動画による求人作戦｣ です！
この続きは、次回ということで (笑)
★ セミナーのお問い合わせは
下記からお願いしま～す！
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http://www.jagajaga.jp/index.php/seminar
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